🎯 Autoavaliação

Seu Radar de
Liderança

Duas perspectivas, um mapa. Veja onde você está agora — e onde precisa evoluir.

// Como funciona

1

Autopercepção — você pontua de 1 a 10 em cada competência conforme como se vê hoje.

2

Situações reais — responde perguntas baseadas em comportamento. O sistema calcula uma segunda nota.

3

Radar duplo — as duas linhas aparecem sobrepostas. O gap entre elas é o dado mais importante.

Uma experiência de Gui Zanoni para BRZ Empreendimentos · 2026

Quem está sendo avaliado?

Seu nome vai aparecer no radar e no diagnóstico.

Seu nome

Cargo

Etapa 1 de 2 · Autopercepção

Como você se vê hoje?

Pontue de 1 a 10 em cada competência. Primeira intuição — sem pensar demais.

Etapa 2 de 2 · Situações Reais

Como você age na prática?

Escolha a opção que mais representa seu comportamento real — não o ideal.

Linha âmbar = como você se vê · Linha azul = o que seu comportamento sugere

Autopercepção

Comportamento real

Uma experiência de Gui Zanoni para BRZ Empreendimentos · 2026