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Workshops para o seu time: menos ouvir, mais fazer.
A palestra muda a cabeça da sala. O workshop muda o jeito de trabalhar do time: em mesas, em cima de um problema real da empresa, com no máximo 35 pessoas para o Gui estar perto de cada uma.
- In company, sob medida
- Até 35 pessoas
- De 4 horas a 6 encontros
- Presencial ou online
O que todo workshop do Gui tem.
Problema real
Nada de caso inventado. Cada mesa trabalha em cima de algo que o time vive na semana: processo, decisão, cliente.
Até 35 pessoas
Para tirar as dúvidas e estar presente ao máximo com cada participante. Turma maior vira duas turmas, ou palestra para todos e workshop por turma.
Sai com entrega
- O que o time decidiu, por escrito
- Quem cuida e até quando
- O método para repetir sem o Gui
Três workshops, três perguntas diferentes.
Cada um responde a uma dor do time. A duração e a turma saem do briefing e entram na proposta.
- “O time precisa usar IA amanhã”IA para Empresas Para líderes e times de área. Cada mesa pega um problema da rotina e sai com o rascunho do teste feito com IA, dono e data. 4 horas8 horas16 horas
- “A liderança precisa decidir olhando para frente”Future Thinking Para quem decide. O time aprende a ler sinais do próprio setor, monta cenários e volta com decisões para os próximos 90 dias. 4 horas8 horas
- “Quero um time que pensa diferente”Digital Thinkers Trilha para mudar o jeito de pensar de quem decide: comportamento, alavancas de negócio, cultura de inovação e narrativa. Livro para cada participante. 6 encontrosaté 3 horas cada
Não sabe qual? Seis cliques e pronto.
Responda pelo que o seu time vive hoje. No fim, o workshop que mais combina, o motivo e o próximo passo do time.
Quem já levou para dentro de casa.
Indústria, mineração, energia, aviação, beleza e varejo digital. Setores diferentes, a mesma regra: problema real em cima da mesa.
- +2.000pessoas impactadas pelos workshops, de times de operação à liderança
- +43empresas já levaram um workshop para dentro de casa
- 95de NPS, em mais de 2.600 avaliações das plateiasVer as avaliações
O que quem contrata pergunta.
01Qual a diferença entre palestra e workshop?
Na palestra, o Gui fala e a sala pensa junto: muda a cabeça de muita gente ao mesmo tempo. No workshop, os grupos trabalham e ele facilita: muda o jeito de trabalhar de um time. A palestra responde por quê. O workshop responde como.
02Por que no máximo 35 pessoas?
Para tirar as dúvidas e estar presente ao máximo com cada participante. Com mais gente, o workshop vira palestra com exercício. Se o time é maior, a gente divide em turmas ou abre com uma palestra para todos e segue com o workshop por turma.
03Dá para juntar palestra e workshop no mesmo evento?
Dá, e costuma ser o melhor formato: a palestra abre o tema para a sala inteira e o workshop leva para as mesas o que cada área vai fazer com ele.
04É presencial ou online?
Os dois. Presencial, na cidade da empresa ou em Curitiba. Online, com as mesas em salas separadas e o Gui passando por todas.
05E se o meu time precisa de mais de um?
Eles se encaixam. Um caminho comum: Workshop Future Thinking com a liderança para decidir para onde ir, IA para empresas com os times de área para fazer andar. A proposta monta a sequência.
Leve um workshop para o seu time.
Conte quantas pessoas, de quais áreas, a data e o problema que elas precisam resolver. A Thaly volta em até um dia útil com o workshop indicado, o formato e a proposta. Se a resposta certa for palestra, a gente diz.
